MENU
  • サービス
    • サービス内容
      • 個別課題解決(コンサルティング)
      • HR academy
        • Human Design/科学的行動システム構築論
        • Human Design/理論の詳細解説
        • Human Design/組織心理学と心理的安全性の実践
        • HumanDesign/Academyの科学的メソッドとATD
      • FinancialSchool
      • BusinessSchool
  • 選ばれる理由(メソッド/科学的根拠)
  • 受講生の声
  • 講師プロフィール
  • その他
    • ブログ一覧
    • ベイサイド本牧スポーツアカデミー
      • 当アカデミーについて
        • 理念
          • 横浜テニス物語
          • ベイサイド本牧スポーツアカデミーの指導理念と育成方針
        • 指導者プロフィール
        • YTI(インターナショナルテニスアカデミー)との連携詳細
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/プログラム&活動予定表
        • 子供プチ起業家プロジェクト
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/活動状況
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/入会案内
  • 無料個別相談
HRacademy
  • サービス
    • サービス内容
      • 個別課題解決(コンサルティング)
      • HR academy
        • Human Design/科学的行動システム構築論
        • Human Design/理論の詳細解説
        • Human Design/組織心理学と心理的安全性の実践
        • HumanDesign/Academyの科学的メソッドとATD
      • FinancialSchool
      • BusinessSchool
  • 選ばれる理由(メソッド/科学的根拠)
  • 受講生の声
  • 講師プロフィール
  • その他
    • ブログ一覧
    • ベイサイド本牧スポーツアカデミー
      • 当アカデミーについて
        • 理念
          • 横浜テニス物語
          • ベイサイド本牧スポーツアカデミーの指導理念と育成方針
        • 指導者プロフィール
        • YTI(インターナショナルテニスアカデミー)との連携詳細
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/プログラム&活動予定表
        • 子供プチ起業家プロジェクト
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/活動状況
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/入会案内
  • 無料個別相談
HRacademy
  • サービス
    • サービス内容
      • 個別課題解決(コンサルティング)
      • HR academy
        • Human Design/科学的行動システム構築論
        • Human Design/理論の詳細解説
        • Human Design/組織心理学と心理的安全性の実践
        • HumanDesign/Academyの科学的メソッドとATD
      • FinancialSchool
      • BusinessSchool
  • 選ばれる理由(メソッド/科学的根拠)
  • 受講生の声
  • 講師プロフィール
  • その他
    • ブログ一覧
    • ベイサイド本牧スポーツアカデミー
      • 当アカデミーについて
        • 理念
          • 横浜テニス物語
          • ベイサイド本牧スポーツアカデミーの指導理念と育成方針
        • 指導者プロフィール
        • YTI(インターナショナルテニスアカデミー)との連携詳細
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/プログラム&活動予定表
        • 子供プチ起業家プロジェクト
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/活動状況
      • ベイサイド本牧スポーツアカデミー/入会案内
  • 無料個別相談
  1. ホーム
  2. mail設定

mail設定

メルマガが届かないとき

電話番号(SMS)で登録の方はこちらをご参照ください。

有料メルマガが届かない
無料メルマガが届かない
受信設定の方法

目次

メルマガ受信設定の方法

お使いのアドレスの設定方法をご確認ください。
gmail
yahooメール
docomo
softbank
au

※ 解決できない場合は「確認事項」をご確認ください。

確認事項

A.迷惑メールのフィルターをご確認ください
迷惑メールフィルターに配信元ドメインが入っていると、メルマガが届かなくなります。

B.セキュリティソフトの設定をご確認ください。
お使いのメールソフトの振り分け設定や、パソコンにインストールしているセキュリティソフトの設定、ご利用いただいているプロバイダのセキュリティサービスにより、まぐまぐからのメールが受信箱以外のフォルダに振り分けられている可能性がございます。

C.ご利用のメールサーバの容量が一杯になっている
メールサーバーの容量が一杯になっているため受信ができないことが考えられます。

D.プロバイダー側が迷惑メール扱いしている。
プロパイダー側がお客様の意図せず迷惑メール扱いされている可能性がございます。その場合プロバイダーにお問い合わせください。

【Gmail】受信フィルタの設定

①PCからGmailへログインする。
アプリやモバイルサイトだと変更ができない可能性もあります。

②設定の歯車マークをクリックし「すべての設定を表示」をクリック

③画面上部にある「フィルタとブロック中のアドレス」を選択してください。

④「新しいフィルタを作成」をクリック

⑤「From」の欄に「@●●」該当ドメインを入力し、「フィルタを作成」をクリックしてください。

⑥ 「迷惑メールにしない」と「一致するスレッドにもフィルタを適用する。」にチェックし「フィルタを作成」をクリックしてください。

⑦フィルタ一覧(③でアクセスした画面)に「処理:迷惑メールにしない」と表示されれば完了です。

⑧「新しいフィルタを作成」をクリックして、残りのドメイン設定を繰り返します。

【完了】全ての配信ドメインを登録しましたら完了です。

【Yahoo!mail 方法1】受信拒否リストからの解除

こちらのページに沿って受信拒否のページへアクセスしてください
「受信拒否」に該当ドメインがある場合は「リストから削除」で削除をお願いします。

【Yahoo!mail 方法2】「なりすましメール拒否」のリストを確認

こちらのページに沿ってなりすましメール拒否のページへアクセスしてください

「なりすましメール拒否」のリストに該当ドメインがある場合は「リストから削除」で削除をお願い致します。

【Yahoo!mail 方法3】受信フィルタの設定

① こちらのページに沿ってフィルターのページへアクセスしてください

②フィルターページで「+追加」をクリック

③ 「From」の欄に「@●●」該当ドメインを入力し、「フォルダーの作成」をクリックください。

④好きなフォルダー名を入力し、「OK」をクリックください。

⑤「保存」をクリックください。

⑥「+追加」をクリックして、残りのドメイン設定を繰り返します。

⑦ 全ての配信元ドメインを登録しましたら完了です。

【完了】作成されたフォルダを確認する。
作成されたフォルダは受信箱の一番下「個人フォルダー」に作成されます。

【Docomo 方法1】「特定URL付メール拒否設定」を確認

こちらのページの案内に沿って「特定URL付メール拒否設定」を【拒否しない】の設定にご変更ください。

【Docomo 方法2】「受信拒否設定」を確認

こちらのページの案内に沿って「受信リスト」に該当ドメインの追加をお願いいたします。

【Softbank 方法1】受信許可アドレスの追加

こちらのページの案内に沿って該当ドメインを「受信許可するメールアドレス」に後方一致でご登録してください。

  • 世界で123番目に裕福な人が、スタンフォード実験を理解すれば、あなたも裕福になると主張

    2023 10/21
    Human Life
    2023年10月22日 5
    アカデミー主宰
    ある時、彼は牛の牧場主や農家にストリッパーをダンスさせ、その後投資でリスクをヘッジする方法を示した 「人生にはときに運の要素も絡むものだ。」 レイ・ダリオの成功のキーは、地元のゴルフコースでのキャディの仕事から始まり、ウォール街のプロのゴ...
  • 「ヒューマンデザインの脳科学入門での”4つ”とは?子ども(人)の個性に合った接し方ガイド」

    2025 5/18
    ブログ
    2025年8月2日 5
    アカデミー主宰
    子ども一人ひとりの個性や行動パターンに悩むことはありませんか?「ヒューマンデザイン」では、私たちの“エネルギーの使い方”を4つのタイプに分類し、それぞれに合った接し方や環境づくりを提案しています。本記事では、保護者や教育関係者が子どもの特性...
  • 成功者の共通点にグリッド基本原則がある!?最も効果的な成功法則を紹介

    2023 6/06
    アンジェラ
    Human Life
    2025年6月7日 5
    アカデミー主宰
    昔から、「成功者の共通点にグリット」が挙げられています。グリットは、才能や生まれながら備わった能力ではなく、「やり抜く力」と定義されており、世界で活躍している心理学者たちの間でも常に研究材料となっています。 グリットは、苦労して頑張ること...
  • シリーズ総まとめ「がん予防の鍵は、あなたの食卓にある」──日米比較で見えた“食と健康”の真実

    2025 6/03
    健康
    2025年8月2日 5
    アカデミー主宰
    監修:管理栄養士 佐々木氏(某大学内の食堂にて、学生の栄養管理・献立作成・調理を一手に担う) はじめに──「がん」は自分で遠ざけられる病気 がんは遺伝によって決まる病気ではありません。実際には、その要因の70%以上が生活習慣、特に“食生活”に起因...
  • 20代の情熱が紡ぐビジネスストーリー:街づくりから人材育成へ、一人の挑戦から学ぶ「夢の具現化」

    2025 6/28
    Human Life
    4
    アカデミー主宰
    💡 夢を現実に変える力:あなたも持っているその可能性を信じる 皆さん、こんにちは! このブログでは、ビジネスを成長させるヒントや、人生を豊かにする考え方についてお伝えしています。今回は、一人の人物の情熱が、いかに時を経て素晴らしい現実として...
  • “科学的アプローチに基づく育成メソッド”「子どもの可能性を引き出す“脳科学×教育”メソッドとは?」

    2025 5/17
    科学的アプローチ
    テニス
    4
    アカデミー主宰
    構成要素(保護者・教育関係者向け) セクション内容ブロック形式1. 導入子どもを伸ばすには“感覚と思考”が鍵という考え方見出し+段落2. 脳科学に基づく成長アプローチ感覚運動期の大切さ、前頭葉・報酬系の働き見出し+段落+引用3. 教育理論と実践ヴィ...
  • マインドフルネス・瞑想時の呼吸法と脳の仕組みそして<●●団体等でよく見られる>本当に超ヤバい話?

    2022 10/01
    超ヤバい
    Human Life
    2025年6月12日 4
    アカデミー主宰
    実は超ヤバかった事をやらされていた!●●ってて良かった豆知識 豆知識 マインドフルネスはこれまでご紹介してきたように呼吸を伴うものです。そこで幾つか諸注意事項を上げたいと思いますので、是非チェックしてみて下さい。 機能的残気量 浅く早い呼吸は...
  • ビル・ゲイツ、ウォーレン・バフェット、オプラは皆、5時間ルールを使っている

    2023 5/13
    ビルrゲイツ
    Human Life
    4
    アカデミー主宰
    トップビジネスリーダーは、多くの場合、週に 5 時間を意図的な学習に費やします。 出典:朝日デジタル 掲載記事: Inc.、Time、Observer、Business.com、Life Hacker、Yahoo。 記事「マルコム・グラッドウェルは私たちを誤解していた」の中で、10,000時間...
  • 保護中: ハイパーインフレへの備えあれば憂いなし|あなたの資産を守り増やす最低現の知識

    2022 10/12
    米国口座を日本で解説
    稼ぐ
    2022年12月26日 3
    アカデミー主宰
    この記事はパスワードで保護されています
  • あなたの自己実現・自己成長を強力にサポートする4つの思考法!

    2022 4/17
    Human Life
    2022年6月16日 3
    アカデミー主宰
    自己実現とは、あなたの可能性を実現し、あなたの能力と人生への感謝をし、これを発展させることです。しかし、すべての人間がそれに到達するわけではありませんが、あなたは… 毎日、それに取り組み、利益を統合し、わずかな進歩を遂げることが出来ます。...
12345...6
目次